会员对于酒店的重要性不言而喻,酒店的主要收入之一就是会员的多次入住。华住集团的会员就贡献了入住量的70%—80%,二次入住率达到55%。
从数据来看,华住的会员忠诚度是比较高的,而也只有会员忠诚度提高,他们才会在酒店多次消费入住,给酒店带来源源不断的利益。
那么酒店要如何才能提高会员忠诚度呢?
首先,酒店适合付费会员制。这等于设立一道门槛,自然就把那些有多次入住需求的客户给筛选出来了。
其次,思途认为提高会员忠诚度的核心在于做好客户体验。
不仅要为付费会员提供多种权益,营造和普通会员之间的差异感、特权感,还要让客户觉得
这个会员身份很值,酒店的服务很好。这样忠诚度才能提高,他才会持续消费。
注意:做好客户体验并不是指给会员提供超出预期的服务。酒店不可能每次都提供这样的服务,而一旦没有持续下去客户好感度会立即下降。
1、做好关键环节的服务体验。
酒店先把客人的住店消费流程梳理出来,找出几个最影响消费体验的环节,再根据问卷调查结果,分析客户每一次投诉,详细了解不满意的原因,最终得出客人在哪些环节最容易不满意。
这些就是关键环节。酒店要抓好这些环节的服务质量,提高相应员工的职业素养,抓培训,严管理,奖惩结合等等。
2、根据KANO模型,稳定基础需求的质量,尽力满足期望需求,偶尔提供兴奋需求。
KANO模型根据不同类型的需求与用户满意度之间的关系,将影响用户满意度的因素分为五类:基本型需求、期望型需求、兴奋型需求、无差异需求、反向型需求。
这里主要讲前三类。
①基础需求:客户认为理所当然的,必须具备的需求。也就是酒店的基本服务要达标,包括房间质量和服务水平。比如干净的房间和床铺、空调、电视、WIFI,工作人员笑脸相迎,礼貌用语等等。
②期望需求:客户想要的但酒店暂未达到的。比如客户希望酒店提供的洗护套装质量更好些,空调噪音小一些。为了提高会员体验,酒店应当尽力满足这类需求,让客户觉得性价比高,入住体验良好。
③兴奋需求:额外的,超出客户预期的服务。比如酒店赠送的额外迎宾礼,果盘,零食等;或者是会员生日入住时赠送生日蛋糕。
3、为会员提供差异化、个性化服务。
酒店要对会员进行分类,大致了解他们的特征和喜好。比如会员是商务人士经常出差,那么入住或离店时给他赠送一些咖啡;会员家庭入住时,给小朋友赠送饼干,老人赠送茶包等等。通过这些差异化的细节服务提高会员体验。
4、会员权益与核心需求挂钩,一两项即可。
会员权益是会员最关心的,这也是他们开通付费会员的基础。要是给的东西都不是客户想要的,那忠诚度从何而来?
会员权益可以多种多样,但一定要建立一两项核心权益。比如积分兑换住房、延迟退房等等,只有核心权益与会员的入住体验紧密相关,他才会认可会员身份,产生忠诚度。
5、避免封顶,要让会员一直有升级的动力,通过消费赚积分去升级。
喜达屋酒店原来的会员体系,客人如果有十年的白金会籍,并且住够500晚,就可以获得终身白金的身份。但后来很多客人在拿到终身白金后并不像以前一样热衷这个酒店了,反倒开始去别的酒店消费,因为他们再也不需要保级了。
因此,用来管理会员的会员等级制度,要尽量避免封顶,避免会员失去动力不再消费。即使封顶了,也要设计其他权益持续吸引会员。
最后,酒店也需要使用一些营销工具,促使会员多次消费。比如积分体系相关的积分抽奖、积分商城、积分策略、会员签到等,以及优惠券、会员折扣价等策略。
优惠券策略有一个小技巧可以参考,发放优惠券指定使用时间,比如下个月,以此拉高客户二次消费的概率,逐步提高忠诚度。
思途智旅为酒店企业提供酒店预订系统解决方案,支持多种营销功能,我们还免费向用户分享我们的营销经验,帮助酒店企业实现更好的经营管理。
更多关于酒店电商系统的详情欢迎联系客服咨询。
赞
0
有一点帮助
0
没有帮助
参与评论